Überblick

In unserer Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung nach dem S&B Concept® erarbeiten Sie zusammen mit einer ausgewiesenen Fachperson Ihre Erfolgsstrategien. Sie kennen Ihre Möglichkeiten und Perspektiven, wissen Bescheid über Ihre Neigungen, Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit. Sie planen mit unserer Unterstützung Ihre weiteren Schritte.

Schülerinnen und Schüler jeglicher Schulart, von der Hauptschule bis zum Gymnasium, Auszubildende, Studierende, Berufstätige aber auch Stellensuchende, Führungskräfte und sogenannte Wiedereinsteiger wissen nach dieser Beratung, wer sie sind, was sie wollen und was sie zu bieten haben.

Als Einstieg in die persönliche und berufliche Standortbestimmung befassen Sie sich mit den Fragen:

  • Wo läuft es gut?
  • In welchen Bereichen stehen Entscheidungen an?
  • Wie sind die letzten beruflichen Stationen zu gewichten?
  • Welchen Stellenwert haben meine beruflichen Aus- und Weiterbildungen?
  • Wie gehe ich mit Belastungen um?

Sie setzen sich ausführlich mit Ihrer Berufs-, Arbeits- und Lebenszufriedenheit auseinander. Um herauszufinden, welches berufliche und persönliche Potenzial in Ihnen steckt, setzen wir ausführliche diagnostische Testverfahren ein. Auch die Neigungen und Interessen klären wir mit Hilfe von Tests ab. Welches Potenzial gilt es noch zu entdecken und wo besteht möglicherweise Nachholbedarf?

Sie lernen die vielfältige Berufswelt mit den Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Arbeit und Freizeit kennen und erfahren dabei, welche Wege es hin zu verschiedenen Berufszielen gibt.

Aufgrund Ihres Interessen- und Fähigkeitsprofils erarbeiten wir berufliche Varianten sowie für Sie geeignete Entwicklungsschritte und realisierbare Lösungen.

Sie erarbeiten Ihre kurz-, mittel- und langfristigen Ziele im persönlichen und beruflichen Bereich und bereiten Ihre Entscheidung vor. Dazu gehören Abklärungen und Informationen, aber auch nochmals der Vergleich des eigenen Profils mit den vorhandenen beruflichen Möglichkeiten.

Wir halten die Potenzialanalyse- und Beratungsergebnisse in einem schriftlichen Beratungsbericht fest, u. a. zu den Punkten Persönlichkeit, Interessen, Fähigkeiten, soziale Kompetenzen, Arbeits- und Leistungsverhalten, Entwicklungspotenzial, konkrete Schritte und Empfehlungen.

Gerade während der folgenden Monate der Realisierung ist es nützlich, eine externe Ansprechperson zu haben. Bei der Entscheidungsfindung und Realisierung ergeben sich immer wieder Fragen und Unsicherheiten. So unterstützen wir Sie bei der Umsetzung der Beratungsresultate mit fachlicher Begleitung (Coaching) – in persönlichen Gesprächen, am Telefon oder via E-Mail.

Das erste Gespräch mit einer Beraterin oder einem Berater ist kostenlos!

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