Laufbahnberatung für Berufstätige
„Ich bin mir nicht sicher …“ Wer kennt sie nicht, die zahlreichen (Selbst-)Zweifel, mit denen sich Tausende von uns permanent durch den (Berufs-)Alltag quälen. Von der Einschätzung der eigenen Fähigkeiten und Talente über die Wahl des passenden Arbeitgebers bis hin zur Frage, ob ich in meinem derzeitigen Job eigentlich noch glücklich bin – Berufsentscheidungen sind so individuell wie Sie selbst. Je genauer Sie sich Ihrer Persönlichkeit inklusive aller Stärken und Schwächen, Talente und Vorlieben bewusst sind, desto leichter lassen sich im Berufsleben neue Wege erschließen oder Möglichkeiten entdecken, mit denen Sie „im Zweifel“ kaum gerechnet hätten.
Sie erhalten Antworten auf Ihre Fragen rund um Persönlichkeit, Neigungen, Fähigkeiten, Beruf, Studium, Jobwechsel und Karriere.
Veränderungen brauchen Zeit! Wir nehmen uns diese Zeit für Sie.
Beratungsinhalt und –ablauf
- Erarbeiten einer ausführlichen persönlichen und beruflichen Standortbestimmung im partnerschaftlichen Gespräch
- Individuell abgestimmte Testabklärung zu Interessen, Fähigkeiten, Stärken, Persönlichkeit, Arbeits- und Leistungsverhalten
- Erstellen eines Persönlichkeitsprofils unter Einbeziehung des familiären Umfeldes
- Kennenlernen der Berufswelt und deren Möglichkeiten für den späteren Einstieg
- Weiterbildungsangebote sichten
- Entscheidungen vorbereiten
- Abschließendes Gespräch, in dem die empfohlenen Schritte besprochen werden
- Fachliche Begleitung bei der Umsetzung der Beratungsresultate
Diese umfassende, prozessbegleitende Beratung, die sich bezüglich Inhalten und Ablauf ganz nach Ihren Bedürfnissen richtet, beinhaltet mehrere Beratungsgespräche, ein Beratungsdossier mit individuellem Beratungsbericht, überarbeitete Bewerbungsunterlagen und Coaching.
Der Zeitrahmen beträgt etwa drei bis zwölf Monate.
Das dauert Ihnen zu lange? Sie haben schon verschiedene Ideen, sind jedoch unsicher, wie und ob Sie diese auch wirklich umsetzen können? Sie brauchen Klarheit über Ihre Fähigkeiten, Interessen und Bedürfnisse, bevor Sie sich für eine bestimmte Richtung entscheiden?
Dann könnte unser Beratungsangebot „Fit für die Zukunft“ mit nur vier Terminen für Sie passen. Sprechen Sie uns an, das erste Gespräch ist für Sie kostenlos und unverbindlich.
Laufbahnberatung für Stellensuchende
Sie sind arbeitslos, aber wollen den Einstieg wieder schaffen oder auf dem Stellenmarkt mehr Beachtung finden? Damit Sie mit Überzeugungskraft und Selbstsicherheit auftreten können, müssen Sie genau wissen, wohin Sie wollen.
Klare Vorstellungen über die eigenen Stärken und Schwächen, das Bewusstsein der eigenen Grenzen sowie Wissen über berufliche Möglichkeiten: Das wird heute von Berufstätigen erwartet, auch wenn sie im Moment ohne Arbeitsstelle sind. Unsere Angebote setzen hier an und unterstützen Erwerbslose beim Wiedereinstieg.
Um Ihnen diese notwendige Gewissheit zu vermitteln und Ihre Entscheidungen für die weitere Laufbahn breit abzustützen, arbeiten wir nach dem S&B Concept®.
Mit Hilfe dieser Laufbahnberatung für Stellensuchende lernen Sie Ihr Stärkenprofil und Ihre beruflichen Möglichkeiten kennen. Gemeinsam bearbeiten wir die wichtigsten Fragen rund um Beruf, Weiterbildung und Bewerbung. Sie spüren neue Möglichkeiten auf und haben Zeit, das Besprochene zu verarbeiten. Mit konkreten Aufgaben bereiten Sie sich auf die Realisierung vor.
Beratungsinhalt und –ablauf
- Erarbeiten einer ausführlichen persönlichen Standortbestimmung im partnerschaftlichen Gespräch (v. a. die Frage nach dem bisherigen Werdegang)
- Individuell abgestimmte Testabklärung zu Interessen, Fähigkeiten, Stärken, Persönlichkeit, Arbeits- und Leistungsverhalten
- Erstellen eines Persönlichkeitsprofils, wobei die eigene Einschätzung sowie die Sicht der Familienmitglieder miteinbezogen werden
- Informationen zu Studienangeboten an Universitäten und Fachhochschulen bzw. alternativen Ausbildungsgängen
- Kennenlernen verschiedener Berufszweige und Möglichkeiten für den späteren Einstieg
- Entscheidungen vorbereiten
- Fachliche Begleitung bei der Umsetzung der Beratungsresultate
Diese umfassende, prozessbegleitende Beratung, die sich bezüglich Inhalten und Ablauf ganz nach Ihren Bedürfnissen richtet, beinhaltet mehrere Beratungsgespräche, individuell abgestimmte Testabklärung zu Interessen, Fähigkeiten, Stärken, Persönlichkeit, Arbeits- und Leistungsverhalten, ein Beratungsdossier mit individuellem Beratungsbericht, überarbeitete Bewerbungsunterlagen und Begleitung bei der Umsetzung der Ziele.
Der Zeitrahmen beträgt etwa drei bis zwölf Monate.
Das dauert Ihnen zu lange? Sie haben schon verschiedene Ideen, sind jedoch unsicher, wie und ob Sie diese auch wirklich umsetzen können? Sie brauchen Klarheit über Ihre Fähigkeiten, Interessen und Bedürfnisse, bevor Sie sich für eine bestimmte Richtung entscheiden?
Dann könnte unser Beratungsangebot „Fit für die Zukunft“ mit nur vier Terminen für Sie passen. Sprechen Sie uns an, das erste Gespräch ist für Sie kostenlos und unverbindlich.
Laufbahnberatung für Menschen zwischen Beruf und Familie
Diese Beratung richtet sich an Menschen, die bereits im Berufsleben stehen, sich weiterentwickeln möchten und abklären wollen, wie sich die berufliche Veränderung mit den familiären Aufgaben vereinbaren lässt.
Die Frage nach der Vereinbarkeit von Beruf und Familie stellt sich gerade auch denjenigen, die einen Wiedereinstieg ins Auge fassen. Für sie gilt es herauszufinden, welche Möglichkeiten ihnen offen stehen und was sie dazu brauchen, damit sich die Veränderung mit ihrer familiären Situation vertragen kann.
In dieser Laufbahnberatung klären wir mit Ihnen zusammen ab, welche beruflichen Ziele Ihnen entsprechen und wie Sie diese mit ihrer Arbeit in der Familie kombinieren können. Sie haben Zeit, um das Besprochene zu vertiefen. Mit konkreten Aufgaben bereiten wir die Realisierung vor. Die Laufbahnberatung soll Sie für die nächsten beruflichen Schritte motivieren!
Beratungsablauf und –inhalt
- Erarbeiten einer ausführlichen persönlichen und beruflichen Standortbestimmung im partnerschaftlichen Gespräch
- Individuell abgestimmte Testabklärung zu Interessen, Fähigkeiten, Stärken, Persönlichkeit, Arbeits- und Leistungsverhalten
- Erstellen eines Persönlichkeitsprofils unter Einbeziehung des familiären Umfeldes
- Die Berufswelt und ihre Möglichkeiten für den späteren Einstieg erschließen
- Weiterbildungsangebote sichten
- Praktika planen, organisieren, auswerten
- Alternativen suchen
- Entscheidungen vorbereiten
- Fachliche Begleitung von Anfang bis Ende
Diese umfassende, prozessbegleitende Beratung, die sich bezüglich Inhalten und Ablauf ganz nach Ihren Bedürfnissen richtet, beinhaltet mehrere Beratungsgespräche, ein Beratungsdossier mit individuellem Beratungsbericht, überarbeitete Bewerbungsunterlagen und Coaching.
Der Zeitrahmen beträgt etwa drei bis zwölf Monate.
Das dauert Ihnen zu lange? Sie haben schon verschiedene Ideen, sind jedoch unsicher, wie und ob Sie diese auch wirklich umsetzen können? Sie brauchen Klarheit über Ihre Fähigkeiten, Interessen und Bedürfnisse, bevor Sie sich für eine bestimmte Richtung entscheiden?
Dann könnte unser Beratungsangebot „Fit für die Zukunft“ mit nur vier Terminen für Sie passen. Sprechen Sie uns an, das erste Gespräch ist für Sie kostenlos und unverbindlich.
Der Austritt aus dem aktiven Berufsleben ist ein einschneidendes Ereignis. Befreit von Pflichten und Zwängen des Berufsalltags öffnen sich Freiräume für selbstbestimmte Zeit- und Lebensgestaltung. Die Pensionierung bedeutet aber auch einen Verlust an Orientierung und Sicherheit.
Viele fühlen sich bereit, diese neuen Herausforderungen anzupacken. Nur, wie soll das geschehen, wo beginnen? Auf welche Weise können Berufs- und Lebenserfahrungen sinnvoll und nutzbringend eingesetzt werden?
Die Pensionierung ist ein Neubeginn, der vorbereitet sein will. Sie überlegen sich, was Sie Neues brauchen, was Sie weggeben oder zurücklassen wollen. Nach der Trennung von den Arbeitskollegen/-innen und Ihrem Arbeitsplatz richten Sie sich neu ein und geben Ihrem Alltag mit anderen Menschen und neuen Aufgaben Sinn und Gestalt.
Die Beratung hat zum Ziel, neue Lebensinhalte und einen neuen Lebensrhythmus zu finden. Sie werden ermutigt, Ihre Zukunft in die Hand zu nehmen und zu gestalten.
Beratungsablauf und-inhalt
- Rückblick auf das Berufsleben – eine Analyse
- Persönliche Standortbestimmung mittels Fragebogen
- Individuell abgestimmte Testabklärung zu Interessen, Stärken und Persönlichkeit
- Bestimmung des eigenen Typs (Weitermacher, Nachholer, Befreite, Anknüpfer, sinngebende und lustvolle Tätigkeiten)
- Lebensphasen – Lebensrhythmus
- Persönliches Umfeld
- Was verändert sich? Was will ich verändern?
- Lebensziele und Aktionsplan
- Fachliche Begleitung bei der Umsetzung der Beratungsresultate
Diese umfassende, prozessbegleitende Beratung, die sich bezüglich Inhalten und Ablauf ganz nach Ihren Bedürfnissen richtet, beinhaltet mehrere Beratungsgespräche und Coaching.
Der Zeitrahmen beträgt etwa drei bis zwölf Monate.
Das dauert Ihnen zu lange? Sie haben schon verschiedene Ideen, sind jedoch unsicher, wie und ob Sie diese auch wirklich umsetzen können? Sie brauchen Klarheit über Ihre Interessen und Bedürfnisse, bevor Sie sich für eine bestimmte Richtung entscheiden?
Dann könnte unser Beratungsangebot „Fit für die Zukunft“ mit nur vier Terminen für Sie passen. Sprechen Sie uns an, das erste Gespräch ist für Sie kostenlos und unverbindlich.